La GPEEC territoriale

 

Nous ne sommes pas de nombreuses agences à intégrer la GPEEC dans nos méthodes et encore moins à l'appréhender à son échelle territoriale. Quel est l'intérêt d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences à l'échelle d'un territoire ? 

 

Voilà quel est le cheminement des collectivités qui nous contactent : 

 

1) Elles disposent de foncier et s'interrogent sur l'usage qu'il peut en être fait. 

2) Elles se sont équipées de la fibre et veulent l'exploiter.

3) Le coworking est à la mode ! Et pourquoi pas créer un tiers-lieu ?

4) Elles ont une sensibilité à la résistance et au développement économique de leur territoire. 

 

La GPEEC Territoriale, permet, là aussi, de MESURER la situation, d'instaurer un process de concertation et de faire un recueil précis des besoins, et ce, dans un objectif opérationnel et a prise de décisions à court terme. La consultation peut amener à la création d'un groupe d'employeurs ou un espace de coworking. Et si c'est le cas, cette décision est opportune et calibrée. 

Les espaces qui naissent de ces démarches sont élaborés avec un modèle économique propre qui s'exempte de tout financement public et vise, de fait, leur pérennité. 

 

 

NOUS CONTACTER : 

Agence 304

1 rue de l'Olmet

15000 Aurillac

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